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Persönlichkeit erkennen - Ergebnisse verbessern

Um erstklassige 5-Sterne-Ergebnisse zu erzielen, ist Prozessoptimierung natürlich wichtig. Die besten Prozesse sind aber nur dann etwas wert, wenn sie zu den Menschen im Unternehmen, zu deren Bedürfnissen, Verhaltens- und Sichtweisen passen.

Im engen Dialog mit Ihnen ermitteln wir - wissenschaftlich gestützt durch entsprechende diagnostische Verfahren - den Bedarf und die Entwicklungspotenziale Ihrer Teams, Führungskräfte oder Organisation. Für Sie konzipieren wir maßgeschneiderte Maßnahmen, die exakt da ansetzen, wo Optimierungsmöglichkeit besteht.

Ob in Teamentwicklungen, Vorträgen, Führungskräfte-Coachings oder passgenauen Management-Trainings - die Dinge, die wir für Sie tun, geben Ihnen und Ihren Mitarbeitern mehr Orientierung, mehr Identifikation, mehr Begeisterung und fördern die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit im Team.

Kurz: Gemeinsam werden Sie bessere Ergebnisse erzielen.

 

 

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Workshops

Praktisches Erleben, alltagsnahes Wissen sowie persönlichkeitsorientierte Übungen und Methoden - dafür stehen die Workshops von ion international. Wir sprechen Ihre Sprache, sagen "Menschen" statt "Humankapital" und "Veränderung" statt "Change". Wir bieten Ihnen humorvolle und offene Interaktion statt trockenen "Frontalunterricht". Empathisch, thematisch vielfältig und methodisch kompetent geben wir Ihrem Unternehmen nachhaltigen Input, der nicht nur die Köpfe erreicht, sondern Einstellungen und Handlungen grundlegend ändert.

Ihr Unternehmen...
  • profitiert von einem gesteigerten Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten,
  • verringert Energie und Zeit raubende menschliche Missverständnisse und Konflikte,
  • gewinnt eine gesicherte Basis für die gezielte Förderung individueller Stärken,
  • schafft ein menschliches und produktives Arbeitsklima, das dem Erfolg aller dient.
Ihre Mitarbeiter...
  • gewinnen einen tieferen Einblick in ihre Persönlichkeit, Stärken und Entwicklungspotenziale,
  • erkennen, dass andere nicht besser oder schlechter, sondern anders wertvoll sind,
  • erleben mehr professionelle und persönliche Wertschätzung,
  • werden leistungsfähiger, arbeiten motivierter und sind insgesamt zufriedener.

 

 

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Alles eine Frage der Brille

In ihren Vorträgen schauen die Zuhörer und Teilnehmer durch eine ganz besondere, ganz andere "Brille" auf die Welt. Frauke Ion ist die Expertin für Perspektivenwechsel. Während ihrer 20-jährigen, erfolgreichen Karriere als Führungskraft im In- und Ausland stellte sie sich die Fragen: Warum ticken, wirken und verhalten sich Menschen unterschiedlich? Wie können Mitarbeiter "bedürfnisgerecht" geführt werden?

Und wie kommen Unternehmen vom Bedürfnis zum 5-Sterne-Ergebnis?

Mit viel Know-how, didaktischem Geschick, augenzwinkerndem Humor und einem hohen Maß an Empathie für ihr Publikum gibt sie konkrete Antworten auf all diese Fragen.

Ihr Credo:

"Wenn Sie immer das tun, was Sie schon immer getan haben, bekommen Sie auch immer die Ergebnisse, die Sie schon immer bekommen haben. Nur wer die Perspektive wechselt und seine Sichtweise ändert, kann 5-Sterne-Ergebnisse erzielen."

Vortragsthemen

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Wir nehmen Coaching persönlich

Coaching braucht Vertrauen. Denn es stellt nicht den Prozess, sondern den Menschen in den Mittelpunkt. Statt nur Symptome zu beseitigen, sucht ein Coaching die verborgenen Muster, die den

Menschen daran hindern, sein gesamtes Potenzial auszuschöpfen. Ob Sie ein Coaching weiterbringen kann, spüren Sie intuitiv. Es hilft besonders dann, wenn Sie das Gefühl haben, Ihre beruflichen und privaten Ziele alleine nicht zu erreichen.

ion international unterstützt Sie durch Business Coachings dabei,

  • den Mut zum Perspektivenwechsel zu entwickeln.
  • sich auf neue, verantwortungsvolle Aufgaben vorzubereiten.
  • eine berufliche Neuorientierung anzugehen.
  • den Weg aus einer Karrieresackgasse zu finden.


  • Ihre Konfliktfähigkeit zu verbessern.
  • Ihre Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz zu stärken.
  • sich den Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitern oder Chefs zu erleichtern.
  • Durchsetzungsstärke zu entwickeln.
  • Leistungsblockaden abzubauen und Ihre Potenziale  auszuschöpfen.
  • usw.

Bei all dem bleiben wir immer objektiv. Wir werten nicht, sondern zeigen auf und ermitteln mit Ihnen die Punkte, an denen Sie sich verändern können, wenn Ihr Leben erfolgreicher und zufriedener verlaufen soll.

 

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Human Resources Management

Individuell, praxisnah und nachhaltig: Das sind die wichtigsten Attribute eines gelungenen Personalmanagements. Es muss die Zielsetzung und Philosophie des Unternehmens stützen und mitgestalten. So einzigartig wie jeder Mensch ist eben auch jedes Unternehmen. Ihre ganz spezifischen Voraussetzungen, Bedürfnisse und Zielsetzungen müssen im Fokus stehen, wenn Persönlichkeits- und Personalentwicklung die gewünschten Effekte haben soll.

Die externe Perspektive und langjährige Erfahrung von ion international, klare Konzepte und reibungslose Prozesse helfen Ihnen in Personalarbeit und Weiterbildung, den Kopf für die Menschen frei zu haben.

Um Ihr HR Management gemeinsam mit Ihnen aktiv weiterzuentwickeln, bieten wir ein breites Spektrum und individuelle Werkzeuge für gezielte Personalarbeit:

  • Entwicklung ganzheitlicher und nachhaltiger HR-Strategien
  • Optimierung von Stellenbeschreibungen
  • Employer Branding
  • Individuelle Mitarbeitergespräche und -befragungen
  • Durchdachte Zielvereinbarungs-Systeme
  • Gesprächsleitfäden zur Leistungsbeurteilung
  • Erfolgskontrolle der Maßnahmen
  • u.v.m.